男「入社五年目、無遅刻無欠勤の俺が有給休暇を取ることにした」

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1 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 00:54:58.30 ID:PzJTtRBJo: 俺はある大手電子部品メーカーに勤める、入社五年目の会社員だ。

自分でもいうのもなんだが、会社には尽くしてきたつもりだ。

同期の中では優秀な方だと自負している。
つい先日も競合に打ち勝ち、最新型の液晶テレビに自社製品が採用されることになった。

五年間無遅刻無欠勤、多少の熱でも病院など行かず、会社へ行くことを優先する。

頼まれれば休日出勤は必ずするし、急な呼び出しや飲み会の類も断ったことはない。

そんな俺が、有給休暇を取ろうと決心した。

2 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 00:55:34.56 ID:PzJTtRBJo: 思い立った理由はいくつかある。

単純に疲れが溜まってきたというのもあるし、
頑張った自分へのご褒美、という意味合いももちろんある。

しかし、一番の理由は、今このタイミングで有給休暇を取らなければ、
俺は一生休暇を取れない気がしたからなのだ。
3 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 00:58:49.92 ID:PzJTtRBJo: もし、ここで取らなければ、おそらく俺は無遅刻無欠勤記録を伸ばしたくなってしまう。
たとえるなら皆勤賞に固執する児童のように。

さらに、会社や同僚も「こいつは休まない人間」と判断するだろう。

それが俺にはイヤだった。
いわゆる「社畜」にはなりたくない。

休みたい時には休める人間にならなければ……という思いが俺にこの決心をさせた。
5 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 01:01:58.38 ID:PzJTtRBJo: さて、有給休暇を取る上において、考慮しなければならないことが二つある。

一つは「いつ休むか」、そしてもう一つが「休む理由」だ。

いつ休むか――既に社内や取引先での予定が入っている日は論外だし、
色々とドタバタする週明けも避けたい。

週末に休めば本来の休日と合わせて連休にすることができるが、
休んだ状態で週末に突入すると、不安のせいで休日を満喫できなくなるかもしれない。
これもやめておいた方がいいだろう。

以上の理由により、俺は木曜日に休むことにした。

今日は火曜日、ターゲットは明後日の木曜日だ。
6 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 01:03:54.76 ID:PzJTtRBJo: 次に考えなければならないのが理由だ。

休みの理由として最もポピュラーなのが、病気であるが――

「明後日の木曜日、病気になるので休んでもいいですか？」

こんなもの、ギャグにもならない。

俺はどこの予言者だ。
7 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 01:06:03.96 ID:PzJTtRBJo: 他にありがちな理由としては、「法事」であるが、
法事ならかなり前から予定が分かっているはずであり、二日前に休みをもらう理由としては不適当だ。

それに「法事で一日潰れることはないだろ。半休にしろ」と返されるおそれがある。

これもやめておいた方がいいだろう。
8 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 01:08:32.23 ID:PzJTtRBJo: 俺が悩んでいると、同じ課の先輩が話しかけてきた。

「なに悩んでんだ？　トラブルか？」

「トラブルか？」の声がなぜかちょっと楽しそうだ。

二歳年上のこの先輩は、世話焼きでおしゃべり好きで、たまにうっとうしいと感じる時もあるが、
基本的にはいい人である。

俺のミスで客先を怒らせた時、自分は関係ないのに一緒に謝りに行ってくれたこともある。

この人の後輩になれてよかった、と思える人物なのは間違いない。
9 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 01:11:00.61 ID:PzJTtRBJo: 少し悩んだが、俺は胸の内を打ち明けた。

「バッカ、んなもん“私用”でゴリ押せばいいんだよ」

「そんなもんですか」

「そんなもんだよ」

先輩はあわただしく出かけていった。

私用でゴリ押せ。先輩らしい答えであった。
事実、先輩は半年に１～２回ぐらいの割合で有給を取っている。
10 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 01:13:41.38 ID:PzJTtRBJo: だが、俺の場合、「私用」が通用するだろうか。

先輩は「遠慮なく有給を取る人」としてキャラクターが確立されているからいいが、
俺の場合、そうではない。

入社以来、というか生まれて初めて取る有給、きっと課長は「なんで？」と思うことだろう。

私用でゴリ押そうとしても、「私用ってなんだよ」と切り返される可能性が高い。

その時、俺は上手くかわせるだろうか。

……出来る気がしない。
11 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 01:16:31.05 ID:PzJTtRBJo: そこで先輩なら「プライベートなことなのでいえません」ときっぱりいえる人だし、
課長も「こういう奴だもんな」と認識してるから、話はそれで終わる。

ところが、俺の場合はそうもいかないだろう。

「私用ってなんだよ」

「プライベートなことなので……」

「いいじゃないか、教えろよ」

「えっ、あの、その」

脳内でシミュレートしただけで、胃に縮み上がる。

これもやめといた方がよさそうだ。
12 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 01:19:05.15 ID:PzJTtRBJo: ならば、私的な用事をでっちあげるのはどうか。

たとえば、旅行とか――

いや、だめだ。

休んだ後、「旅行はどうだった」みたいな話を振られるのは確実、
お土産買わなきゃならない流れになるかもしれない。

有給休暇取るだけで精一杯なのに、これ以上余計なものを背負いたくない。

よって、これも却下。
13 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 01:22:48.91 ID:PzJTtRBJo: いっそ、なにもかもブチ撒けてしまうか。
五年目だし、リフレッシュ休暇の一つや二つ欲しかった、と。

課長からはどういう返事が来るだろうか。

課長は決して部下に理解のない人間ではない。
案外、「リフレッシュ？　いいじゃないか、休め休め」と快くオーケーしてくれるかもしれない。

だが、一方で課長は「社会人とはかくあるべき」と説教じみたモードになることがある。

他の課で入社したての新人がすぐに辞めた時、
「今の若いのはこらえ性がねえな」なんてこぼしてたこともあった。

課長がリフレッシュ休暇という考え方に対してどう反応するか……読めない。

これもやめておくのが無難だろう。
14 ：以下、名無しにかわりましてSS速報VIPがお送りします 2017/01/12(木) 01:24:08.15 ID:PzJTtRBJo: 考えれば考えるほど、思考の袋小路にはまっていく。

立案、シミュレート、破棄を繰り返し、仕事が全く手につかない。

時間もどんどん過ぎていく。

いかん、このままでは、と俺はついに席を立った。
15 ： ◆OwX1DIoYXk 2017/01/12(木) 01:27:05.29 ID:PzJTtRBJo: 課長は自分の席で、たどたどしい手つきでノートパソコンに向かっていた。

「課長！」

「ん……どうした？」

「実は明後日、休暇をいただきたいのですが」

「今は忙しくないし、かまわんが……一応理由を聞かせてもらえるか」

「はい、どうやって有給休暇を取るか、一日家でじっくり考えてみたいと思いまして……」

― 終 ―